6月2日下午，厦门旅游培训中心接待了贵州省黄果树旅游人才培养基地学习考察组一行五人前来考察交流。双方就旅游人才队伍建设与发展进行了广泛的交流和探讨，并积极协商两地旅游人才交流工作，以旅游人才为切入点，促进两地旅游交流与发展。培训中心张斌副主任及各部门主要负责人参加了交流座谈会。

　　在交流会议上，张斌副主任向贵州旅游同仁就中心工作做了详细介绍。张斌副主任首先谈到，在市旅游局的关心和指导下，厦门旅游培训中心近几年来创新工作思路，改进工作方法，跳出狭窄的培训概念，确定以从事旅游人力资源开发工作为中心的使命，目前在这方面也正积极的探索和努力，希望与同仁共同努力，搭建旅游人才交流、培训、开发的平台。随后，张斌副主任以中心2007年重点工作及今年将承担的重要项目为切入点，通过旅游企业文化节活动、市民喜爱的导游员评选、旅游教育培训超市等项目的运作，重点介绍了中心的管理模式、项目管理运作、人才资源数据库建设、旅游人才开发等工作。

　　贵州黄果树风景名胜区工作委员会委员、黄果树旅游集团副总经理马燕女士在座谈会上感谢中心以开放的态度，将好的工作思路、方法与同行分享，并表示东西部旅游业需加强合作，搭建平台，促进旅游人力资源的沟通和交流，实现合作共赢。另外，她也介绍了黄果树景区的一些好的人力资源管理方法，如：黄树景区正在实施千分制的管理体系，促进景区规范化、标准化发展。

　　通过交流会，双方相互学习，加深了解，为今后双方合作奠定了基础。